在職場也有20年了，也面臨很多次的組織改造
在年輕時是基層員工，組織改造很無感
等到對於工作熟悉後，開始對工作有企圖心，對於組織改造會有期待和失落
而目前的我歷經諸多磨練，官也做過了，人也管過了，壓力都在身上經歷過，
所以在進目前這家公司，心已疲倦想好好做好工作是一個幸福，對於工作企圖心不在強烈，
想想進這家公司時真的是一片混亂，甚麼事都是老闆決定，老闆也很累但我覺跟個性有關，
等到他老開始覺得很多事都痲痹了，想很多事交代出去但都彈回來，老闆也很無奈，
還是跟他個性有關，因長久沒培養員工，一時叫內部較資深的員工頂起來......
顯而易見是頂不起來，反而造成更混亂，當然我也不是驕傲，進這家公司就知道，
心中想這樣反而更好活，更能實現心中理想的工作型態，但面對組織調整後心中難免有些失落，
我想每個人都有自我及別人認同需求，這是作為一個人基本需求，我也不例外，
但過一晚上就釋懷了.......是真的釋懷
今年111年12月經過8月後就沒再寫日記了
想想進公司 也1年了，對這家公領域不熟 ，到現在的略懂
今年8月開始就瘋狂執行一些事，從不懂到漸懂
每天都有做不完的事，直到最近獨立完成服務建議書和簡報
對於今年算對維運案交一張完整的考試卷，對於這家公司也略懂了
而論文依然沒有進度，今年酒駕被抓了兩次，所繳納的罰金應該快超20萬了
.NET自學到後面就沒有下文，本想做公司的通訊錄查詢系統做為自我範例
最後還是沒有完成。
所以從今年的角度來看，在工作是有交出成績，但在內心中還是不穩定及不安
要不今年怎會酒駕被抓兩次，也間接反映出自己對生活及自我心靈的不安
在學習中已經停滯了，老實說自我心靈的安定，是一件很重要的事
或許被工作的無奈、忙碌、挫折、自尊、困難、不公等事情填滿了整個心靈
想想今年必須把學業給搞定........
以前不知道從哪一本書上看過一句話說心在外
以前真的不能體會這一句話是甚麼意思 當然從字面上的意思當然能懂
直到從台中回到高雄去了遠傳這一年時間可說心猿意馬--心在外
從遠傳回鍋到九福有種想重振擊鼓的感覺可說急功近利的感覺--心在外
直到進了銓鼎這家公司後對於自己以前的屬性比較像
又沒在總公司的條條框框遠在200公里外 自己的心是自由的
似乎放下了以前的包袱不用在做艱難的決定 相對開始面對基層員工的憂慮
也終於知道以前為什麼屬下總會發生一些我搞不懂的事
讓自己的心從主管拉回現實的層面 相對的心也比較寬了
回顧這五年時間真的是心在外 怕沒事做 急功近利 再次證明自己等等
自己的心都在外無法回到內心 而這家公司的專案經理不需像九福需要付怎麼多的責任
只要乖乖地就會沒事跟老闆的個性有關 不用太積極主動只要重點回報就好了
所以在這家公司待了八個月漸漸理解也習慣了 暮然回首發現終於體會心在這句話的涵義了
